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Tuareg: Nómadas del desierto. Los hombres vestidos de azul Dos hechos están asemejando bomberos de Barcelona a los Tuareg. Para los que trabajamos en bomberos de Barcelona, las similitudes son conocidas. Para el resto de los mortales, quizás haga falta alguna aclaración. Los Tuareg son conocidos como la tribu nómada que habita en el desierto y generalmente visten de azul. Lo que no se conoce tanto, es el Bombero Tuareg. Termino acuñado en bomberos de Barcelona. Generalmente vestido de azul y demasiado amenudo obligado al nomadismo. Los motivos, una mala o inexistente planificación en el SPEIS de Barcelona en cuanto a la previsión de potenciales déficits de personal de servicio en la escala operativa. Déficits motivados por vacaciones establecidas, licencias previstas, cursos programados o bajas prolongadas y sabidas. La falta de previsión y la no voluntad de establecer un sistema para paliar de forma precoz y programada los déficits de plantilla operativa, hace que cada día una parte del personal de servicio, se vea obligada a desplazarse de un parque a otro con todo el equipo de protección y resto de material necesario a fin de repartir los precarios efectivos de forma más o menos equilibrada, dejando las dotaciones por debajo de los mínimos establecidos al conjunto de los parques. Esta forma de organizar, exenta de planificación, conlleva a diario que varios vehículos del Servicio tengan que desplazarse por Barcelona redistribuyendo y recogiendo Bomberos cargados con todo su equipaje y efectos personales (nomadismo), con las molestias gratuitas que esto conlleva. Durante los periodos de traslado, se produce una merma de efectivos reales tanto en el parque “cedente” como en el receptor que ya de por si estaban en precario. Esta forma de “no planificar”, aparte de las molestias personales, provoca el tener que trabajar con equipos distintos y a retrasar de forma considerable el fin de la jornada laboral. Todo ello gracias a una falta de planificación consciente de la División de Operaciones. ¿Hasta cuando la imprevisión en un servicio que hace bandera
de la importancia de la prevención y en lo interno hace huelga
de ello? |
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